Поиск
Безопасность
07.07.2026
185

Как выявить работодателей-мошенников

Не все, кто размещает объявления о поиске сотрудников или звонит с предложением о работе, действуют с благими целями. Полностью исключить риск невозможно даже при серьёзных барьерах, которые мы выставляем на hh.ru: иногда вакансия выглядит обычной, но при общении соискателя пытаются вовлечь в сомнительную схему. Рассказываем подробнее, как не пропустить «красные флаги» и куда жаловаться при подозрительных случаях.
Как выявить работодателей-мошенников

Как действуют злоумышленники

Общий принцип мошенников — заинтересовать вакансией, пообещать устройство на работу и выманить деньги. Злоумышленники могут действовать от имени организации, частного рекрутера или кадрового агентства. Вот чем они обычно пытаются привлечь внимание:

  • необычно высокая зарплата или слишком частые выплаты денег, например раз в день
  • не нужны опыт, документы и образование при неадекватно большом уровне дохода для новичка
  • обучение на курсах с последующим трудоустройством
  • упрощённая схема оформления с минимальным количеством документов
  • обещание «счастливой жизни» без больших усилий — например, после открытия бизнеса

Если соискатель всё-таки откликнулся на вакансию и начал общаться с мошенниками, они уводят соискателя в сторонние мессенджеры и обычно действуют так.

Просят деньги

Например, за предварительное обучение, рабочую одежду, специнструменты. Злоумышленники также могут требовать плату за оформление документов, медосмотр или контакты работодателя.

Расходы на обучение, спецодежду и медосмотр по ТК РФ должен брать на себя работодатель. Просить кандидата оплатить что-либо при трудоустройстве незаконно.

Иногда мошенники выдают себя за кадровое агентство и просят перечислить деньги за «контакты работодателя». Затем дают для просмотра список вакансий, но по ним невозможно связаться с компанией или выясняется, что свободных рабочих мест нет.

Обещают быстрый заработок

Если соискателю предлагают купить ботов, чтобы торговать на бирже, оплатить курсы трейдинга или вступить в финансовую пирамиду, есть риск потерять деньги. В таких схемах доход получает только основатель «бизнеса», а не участники.

Иногда злоумышленники обманом пытаются втянуть в противозаконные или сомнительные занятия. Например, в подпольные казино, распространение запрещённых веществ, оказание услуг эротического или оккультного характера. Лёгкие деньги, полученные таким способом, могут обернуться уголовным преследованием.

Выманивают персональные данные

Если уже в начале общения у вас просят скан-копию паспорта и других документов, дают анкету, в которой есть пункты о близких родственниках, их доходе, почте и других контактных данных, будьте осторожны.

Скорее всего, это очередная фирма-обманщик. Её цель — получить персональные данные. Затем их могут продать спамерам, использовать для снятия денег с банковского счёта или открытия кредитных карт. Если видите такой тревожный звонок, прекращайте общение.

Предлагают простую удалённую или надомную работу

Например, просят собирать конструкции по образцу, обрабатывать аудиоматериалы или сканировать тексты, комментировать и ставить лайки, оставлять отзывы. При этом предлагают неадекватно большую зарплату. Это может быть обман.

Компании, как правило, организуют рутинные операции внутри — это дешевле. А простую работу с текстами и аудио сейчас выполняет искусственный интеллект, которому не надо платить деньги.

Предоставляют странные способы расчёта

Добросовестные наниматели используют прямые расчёты через банк или проверенные посреднические сервисы, о которых есть положительные отзывы в интернете.

Если фирма предлагает перечислять заработок через сомнительного неизвестного посредника, о котором нет информации, скорее всего, это фишинг. Такая схема позволяет получить данные карты, чтобы снять с неё деньги или оформить кредит.

Ещё одна схема — для перечисления зарплаты нужно оформить карту по ссылке. Мошенник получает деньги за открытие карты по реферальной программе от банка, а человек остаётся без работы.

Агитируют уйти из найма и открыть бизнес

Открытие бизнеса — сложный и ответственный процесс, но со стороны кресло собственника выглядит привлекательно. Этим пользуются мошенники.

Обещания за короткий срок заработать деньги на новую машину и квартиру, как правило, не имеют реальных оснований. Это однозначный «красный флаг» и повод пожаловаться на вакансию.

Не заключают договоры

Предлагают поработать без оформления, зато якобы с большими перспективами. Обещают чёрную зарплату в конверте, но в итоге оставляют человека совсем без зарплаты и нанимают на его место другого. Трудоустройство без оформления договора запрещено законодательно.

Как hh.ru борется с подозрительными вакансиями

Для нас важно, чтобы каждый соискатель чувствовал себя комфортно и безопасно, пока ищет работу. Мы дорожим доверием и работаем над тем, чтобы платформа оставалась надёжным помощником на карьерном пути. Вот что мы делаем, чтобы уберечь соискателей от мошеннических вакансий.

Устанавливаем ограничения

Условия использования hh.ru запрещают работодателям:

  • размещать недостоверную информацию о себе, своей организации или вакансии
  • использовать сайт для совершения мошеннических и иных противозаконных действий и вообще для любых иных целей, кроме поиска и найма
  • использовать персональные данные соискателей для иных целей, кроме рассмотрения или оценки кандидатов для найма
  • передавать людям, которые не работают в компании, данные для входа в аккаунты работодателей
  • пользоваться сервисом через анонимные прокси-серверы и другие средства, которые не дают определить пользователя
  • применять подозрительное программное обеспечение, приложения, расширения для браузеров

Когда мы обнаруживаем нарушение, блокируем компании, которые не следуют правилам платформы. Мы стараемся не допускать фирмы, деятельность которых не нарушает закон, но вызывает неоднозначную реакцию. Например, тех, кто предлагает заняться сетевым маркетингом, приглашает в сферу оккультных или эротических услуг, развлечений сомнительного характера.

Технически защищаем сайт

Мы защищаем сайт от хакеров и технических действий, запрещённых правилами пользования сайтом. Постоянно отслеживаем подозрительные активности.

Защитой пользовательских данных занимается отдельный департамент. Любая, даже небольшая уязвимость считается критической проблемой, которую нужно устранить максимально быстро.

Проверяем новых пользователей

Мы выполняем проверку новых юрлиц и ИП, которые проходят регистрацию на платформе. Цель — узнать, действительно ли существует такой индивидуальный предприниматель, юридическое лицо или самозанятый. Мы также смотрим, не пытается ли организация зарегистрироваться повторно после блокировки за нарушения: правила платформы это запрещают.

Новые работодатели во время регистрации указывают название компании, город, контакты, фамилию и имя человека, который будет размещать вакансии и получать доступ к базе резюме. После этого мы проверяем данные через открытые источники и просим предоставить дополнительные документы, если нашли нестыковки.

Модерируем вакансии

Вакансии проходят первичную модерацию. Мы блокируем или сами корректируем объявления, которые нарушают требования законодательства, правила использования платформы и условия оказания услуг. Удаляем вакансии, в которых есть:

  • «красные флаги» мошеннических и сомнительных вакансий, о которых мы говорили в начале статьи: например, неадекватно высокая зарплата или обещание лёгких денег
  • признаки дискриминации при отборе кандидатов

В отдельных случаях недобросовестные компании могут изменить текст вакансии после модерации — сообщите на почту trust@hh.ru, если заметили что-то подозрительное.

Реагируем на жалобы пользователей

Когда соискатели жалуются на вакансии, мы внимательно относимся к сигналам и разбираем каждый случай. Если жалобы подтверждаются — блокируем таких работодателей.

Рассказываем о новых схемах мошенничества

Мы регулярно пишем статьи о новых способах, которыми злоумышленники пытаются выманить деньги или персональные данные: например почту, номер карты, телефон.

О четырёх схемах мошенничества с помощью вакансий рассказали в статье «Как распознать мошенников, которые используют имя hh.ru».

О том, что такое фейковые вакансии, — в статье «Как понять, фейковая вакансия или нет: разбираем популярные мифы и примеры».

Все статьи можно найти по тегу «Безопасность».

«hh.ru принимает меры, чтобы защитить аккаунты и данные соискателей, но мошенники постоянно придумывают новые схемы. Здесь важна совместная работа: платформа создаёт защитный контур с антифрод-алгоритмами, а пользователи помогают нам, когда соблюдают простые правила кибергигиены и сообщают о подозрительных случаях».

Анастасия Топоркова
Анастасия Топоркова
руководитель продуктовой безопасности hh.ru

Куда жаловаться на работодателей-мошенников

Если столкнулись с мошенничеством при поиске работы, сообщите нам об этом:

  1. Напишите письмо на trust@hh.ru. Приложите ссылку на профиль работодателя на hh.ru или конкретную вакансию, которая вызывает подозрение. Расскажите, что именно насторожило

  2. Нажмите «Пожаловаться на вакансию» в её карточке. Это можно сделать на сайте или в приложении

Нажмите на иконку с тремя точками и выберите «Пожаловаться на вакансию»
Нажмите на иконку с тремя точками и выберите «Пожаловаться на вакансию»

Будьте осторожны и не стесняйтесь обращаться в поддержку hh.ru при подозрительных ситуациях. Мы, со своей стороны, делаем всё, что в наших силах, чтобы заботиться о вашей безопасности.

Ищите надёжных работодателей на hh.ru

Проверили компании вручную

У нас есть вакансии, которые могут быть вам интересны!
У нас есть вакансии, которые могут быть вам интересны!
Поделиться: